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激发活力 竞争择优 | 新产业集团发布中层副职管理人员竞聘上岗公告

2019-09-25 08:20 点击:
      9月21日,新湘潭产业投资发展集团有限公司(以下简称产业集团)发布2019年中层副职管理人员竞聘上岗公告,共计发布竞聘岗位38个,其中集团本部副职17个,集团子公司副总经理岗位21个。
     记者从集团组织人事部获悉,此次竞聘方案的特点是原有中层副职干部全体起立,所有符合条件的优秀员工都可参加竞聘,让想干事、会干事、能成事、不出事的员工有平台,真正实现职务能上能下、薪酬能增能减,推动人力资源合理流动,优化人岗匹配,激发中层管理人员队伍活力,挖掘一批懂经营、善管理的人才。同时,通过竞争促使干部职工转变观念,强化市场意识和效率意识。本次竞聘严格按照操作程序进行,由集团纪检监察机构进行全程监督。
     近期,全市以竞争类为主的市管国企进行战略重组,这是中央、省、市对国企提出的一项从上至下、由外而内的转型改革要求,也是产业集团实现可持续发展的需要。根据《湘潭市市管投融资公司战略重组和转型发展工作总体方案》内容,新的产业集团定位为竞争类为主的国有投融资平台,主要职能为金融服务、股权投资和资产资本运营,市委市政府要求集团在短时间内完成战略重组,迅速实现集团“市场化”“实体化”的转型。本次竞聘上岗工作的开展,就是为了加速实现新产业集团的“融合”与“转型”发展,进一步完善集团的选人用人机制,发现和选拔优秀人才,着力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的虎狼之师。
     本次竞聘上岗将坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩等原则开展,所有竞聘者将通过资格审查、测试、组织考察等环节,预计在国庆前后实施完毕。
(文/赵湘 肖玲   图/肖湘平)